A Prefeitura de Ubatuba abriu concurso público para o preenchimento de 373 cargos para vários níveis de escolaridade. Do total das vagas, 5% de cada cargo são destinados aos candidatos portadores de necessidades especiais.
Há vagas para agente administrativo, agente administrativo do Programa da Saúde da Família, agente de controle de endemias, ajudante geral, analista de sistema, arquiteto, assistente social, auxiliar de consultório dentário do Programa Saúde da Família, auxiliar de serviços gerais, contador, eletricista, encanador, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fiscal de obras, fiscal de posturas, fiscal de saúde pública, fiscal de tributos, fotógrafo, médico cardiologista, médico clínico geral, médico dermatologista, médico ginecologista e obstetra, médico oftalmologista, médico ortopedista, médico pediatra, médico urologista, médico veterinário, motorista, operador de máquina, pedreiro, pintor, procurador municipal, professor de educação básica II (Ciências), professor de educação básica II (História), programador de computador, publicitário, técnico de contabilidade, técnico desportivo, técnico de informática e telefonista.
Os salários variam entre R$ 692,61 a R$ 6.586,18. As inscrições serão feitas somente pela internet, exclusivamente no endereço eletrônico www.vunesp.com.br, das 10h de 29/10/2012 às 16h do dia 03/12/2012. Os valores da taxa de inscrição variam de R$ 35,00 a R$ 75,00.
Os editais do concurso público e do processo seletivo podem ser conferidos no sites www.ubatuba.sp.gov.br e www.vunesp.com.br.
“Todos os atos de abertura do concurso para mais de 300 cargos e o processo seletivo para 46 vagas foram iniciados pela nossa administração, ficando a continuidade para o próximo ano”, afirmou o prefeito de Ubatuba Eduardo Cesar.
Processo seletivo
Também foi aberto processo seletivo para o preenchimento de 46 vagas para professor adjunto de ensino básico I (PAEB I). É necessário que o interessado tenha licenciatura plena em pedagogia, normal superior ou curso secundário de magistério. O processo seletivo destina-se a substituições temporárias de professores efetivos (PEB I), integrantes do quadro do magistério municipal da Secretaria Municipal da Educação. Os candidatos classificados que ficarem excedentes na escolha poderão reger classes vagas enquanto não forem ocupadas por titulares e, ainda, em substituição temporária e eventual, respeitando-se a classificação no processo seletivo. A Fundação Vunesp é a responsável pela organização do concurso público e do processo seletivo.
(Fonte: Assessoria de Comunicação/PMU)
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